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Erp specialist

Treviso
Contratto a tempo indeterminato
Michael Page
Pubblicato il 4 marzo
Descrizione

Azienda

L'azienda è una realtà affermata nel settore industriale/manifatturiero, riconosciuta per il suo impegno nell'innovazione e nella qualità. Come parte di una organizzazione di medie dimensioni, offre un ambiente stimolante e strutturato, ideale per lo sviluppo professionale.

Offerta

Il candidato ideale deve:

- Gestire e monitorare l'applicativo ERP aziendale garantendo la continuità operativa.

- Gestire il backup e il ripristino dei dati per garantire la sicurezza delle informazioni aziendali.

- Collaborare con il team tecnico per l'implementazione di nuovi progetti IT.

- Monitorare e aggiornare hardware e software per assicurare prestazioni ottimali.

- Garantire la conformità alle normative in materia di protezione dei dati.

- Analizzare e ottimizzare i processi IT per migliorare l'efficienza aziendale.

Competenze ed esperienza

Il candidato ideal possiede:

- Conoscenza approfondita degli applicativi ERP

- Competenze in sicurezza informatica e protezione dei dati.

- Capacità di risoluzione dei problemi tecnici in modo rapido ed efficace.

- Attitudine al lavoro di squadra e capacità di comunicazione.

Completa l'offerta

- Contratto a tempo indeterminato con retribuzione compresa tra 50,000 e 60,000 EUR annui.

- Accesso alla mensa aziendale per pasti convenienti e di qualità.

- Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato e innovativo.

Se sei interessato a questa opportunità come ERP Specialist nel settore industriale/manifatturiero, ti invitiamo a candidarti!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

#J-18808-Ljbffr

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