Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda commerciale attiva nella distribuzione ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire nell’ufficio HR. La figura avrà il compito di supportare le attività di selezione del personale e contribuire alla gestione dei percorsi di formazione interna.
Mansioni principali
* Screening dei curriculum ricevuti e primo contatto con i candidati
* Pianificazione e fissaggio dei colloqui individuali e di gruppo
* Supporto alla conduzione dei colloqui di selezione
* Aggiornamento della documentazione relativa ai candidati e ai processi di selezione
* Coordinamento con i responsabili interni per la gestione dei percorsi di formazione aziendale
Requisiti richiesti
* Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea breve in discipline affini
* Buone capacità comunicative e relazionali
* Precisione, organizzazione e capacità di gestire più attività in parallelo
* Conoscenza base degli strumenti informatici (Office, posta elettronica, gestionali HR)
* Attitudine a lavorare in team
Offerta
* Contratto a tepo determinato della durata di 6 mesi, rinnovabile
* Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00)
* Inserimento con affiancamento iniziale