PpAma S.p.A. è alla ricerca di un Responsabile Divisione Tari, come di seguito specificato: /p pbDipendenza gerarchica: /bDirettore Generale /p pbTipologia di contratto: /brapporto di lavoro a tempo indeterminato /p pIl Responsabile della Divisione Ta.Ri. dovrà assicurare, in logica responsabilità end to end, il presidio sull’intero processo di gestione del tributo, dalla fase di predisposizione della proposta del Piano Finanziario della Tariffa, al presidio e monitoraggio dei flussi di incasso, sino all’attività di recupero dei crediti attraverso anche le correlate fasi del contenzioso tributario. In tale contesto, garantisce altresì l’implementazione delle attività di contrasto all’evasione/elusione dell’imposta curando la predisposizione del Piano Operativo annuale delle verifiche a ciò finalizzate, anche attraverso la reingegnerizzazione dei processi e dei sistemi a supporto. /p pIn particolare, il Responsabile Divisione Tari: /p ul liCura le attività di negoziazione, definizione, eventuale revisione e rinnovo del Contratto di Servizio per l’ambito di competenza. /li liFornisce supporto a Roma Capitale in tutte le fasi di predisposizione delle misure tariffarie annuali. /li liGarantisce i servizi di assistenza e relazione con cittadini e imprese presso sedi territoriali e mediante evoluti servizi on line e web. /li liAssicura la gestione delle istanze dei contribuenti in applicazione della normativa tributaria tempo per tempo applicabile e delle direttive fornite da Roma Capitale, aggiornando costantemente la Banca dati. /li liGarantisce le appropriate funzioni di controllo e impulso nei confronti dell’agente della riscossione ai fini dell’incremento dell’efficacia e dell’efficienza della riscossione. /li liAssicura il presidio, il monitoraggio e la riconciliazione dei flussi informativi e finanziari relativi alle entrate incassate. /li liAssicura le fasi del precontenzioso, contenzioso e le procedure concorsuali. /li liDiploma di laurea preferibilmente in materie giuridiche/economiche /li liComprovata esperienza su: /li limaterie di fiscalità generale, erariale e non erariale; /li liprofili giuridici correlati alla capacità di imposizione fiscale; /li liconoscenza approfondita della TARI e più in generale della materia dei tributi locali, sia sotto il profilo teorico che pratico ed in particolare nel contesto degli enti locali; /li licompetenze digitali ed in particolare nella gestione dei processi informatici applicabili alla TaRi /li /ul h3Competenze trasversali /h3 ul liMotivazione al raggiungimento degli obiettivi; /li liForti caratteristiche di leadership, capacità di comunicazione, /li liComprovata esperienza e competenze nella gestione ed organizzazione del personale; /li liFlessibilità e proattività; /li liPossedere i più alti standard di comportamento etico; /li liCapacità di prefigurare scenari futuri, /li liCapacità di adattarsi ai diversi contesti, resilienza /li /ul /p #J-18808-Ljbffr