Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di **** professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per il Gruppo Iren, leader in Italia nel settore multiutility,
OPERATORE MANUTENZIONE E CONDUZIONE ACQUE REFLUE
La risorsa sarà inserita Iren Acqua Piacenza, Società del Gruppo Iren di gestione del Servizio Idrico Integrato per l'area di Piacenza.
Attività:
Esecuzione di attività manutenzione e conduzione degli impianti delle acque reflue.
Requisiti:
Diploma ad indirizzo tecnico (perito elettrotecnico, geometra, perito meccanico, ecc) o in alternativa licenza media inferiore supportata da esperienza nel settore;
· conoscenze teoriche/applicative inerenti gli impianti di depurazione;
· predisposizione alle attività manuali;
· conoscenza del pacchetto office e abilità nell'utilizzo degli strumenti informatici;
· disponibilità alla reperibilità;
· patente B.
Costituiscono requisiti preferenziali :
· l'aver maturato un'esperienza qualificato nel settore degli impianti di depurazione;
· la patente C.
Sede: Piacenza.
Tipologia di assunzione: assunzione diretta a tempo indeterminato.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo