PIl nostro cliente è un gruppo in forte crescita che gestisce nove strutture ricettive d’eccellenza, tra cui cinque strongGlamping Resorts /strong, due strongGlamping Boutiques /strong, un strongCamping Boutique /strong e un strongResidence /strong, situati in location suggestive tra Italia e Paesi Bassi. /p pstrongDescrizione del ruolo /strong /ppIn un’ottica di rafforzamento del dipartimento Contabilità/Finance, siamo alla ricerca di un/una strongResponsabile Amministrativo Contabile /strong da inserire presso la sede centrale di strongManerba del Garda (BS) /strong. /ppLa risorsa avrà un ruolo centrale e progressivamente autonomo nella gestione e supervisione delle attività amministrative e contabili del gruppo, supportando le operazioni quotidiane e coordinando il team dedicato. /p pstrongPrincipali responsabilità /strong /pulliGestione e supporto operativo del team contabile-amministrativo /liliCoordinamento delle attività contabili e amministrative, garantendo il rispetto delle scadenze civilistiche e fiscali /liliConfronto con consulenti esterni: commercialisti, revisori e studi legali /liliSupervisione della contabilità generale, clienti, fornitori, cespiti, riconciliazioni bancarie, scritture di assestamento e rettifica /liliPredisposizione dei bilanci annuali e dei report infrannuali in collaborazione con i consulenti /liliSupporto nella redazione del bilancio consolidato di gruppo /liliMonitoraggio degli adempimenti fiscali (IVA, ritenute, imposte locali, CU, 770, ecc.) /liliRiconciliazione delle poste infragruppo /liliCollaborazione con il Controllo di Gestione e i referenti amministrativi delle società controllate per la verifica delle chiusure mensili /li /ul pstrongRequisiti richiesti /strong /pulliEsperienza consolidata (5–7 anni) in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente in realtà strutturate o multisocietarie /liliDiploma o Laurea in discipline economiche, contabili o amministrative /liliOttima conoscenza dei software ERP e del pacchetto MS Office, in particolare Excel /liliCapacità di lavorare in team e supportare attivamente i colleghi /liliAttitudine al problem solving e flessibilità nella gestione di situazioni complesse /liliOttime capacità organizzative e gestione efficace delle scadenze /liliCompetenze nella gestione, motivazione e coordinamento di team /li /ul ullistrongCostituisce un plus /strong una buona conoscenza della lingua inglese /li /ul pstrongCosa offriamo /strong /pulliRAL: 50/55k. /liliCCNL Commercio /liliNo Smart working /liliAmbiente dinamico e in forte crescita, con possibilità di sviluppo professionale /liliOpportunità di contribuire attivamente all’evoluzione di un gruppo internazionale in espansione /li /ulpbr/ppbr/ppI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /p