Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.
Ricerchiamo per storica e consolidata realtà di servizi del territorio:
La risorsa sarà inserita con l’obiettivo di supportare il percorso di innovazione e trasformazione tecnologica che l’azienda sta vivendo.
Nello specifico, dopo un opportuno periodo iniziale di inserimento e formazione, diverrà il punto di riferimento per quanto riguarda la raccolta, l’elaborazione, la standardizzazione e la messa a disposizione dei dati di business all’interno dell’azienda, a supporto della gestione ed ottimizzazione dei processi interni.
Compito della risorsa sarà anche monitorare l’attività svolta dagli utenti, supportandoli al bisogno nell’utilizzo tramite assistenza e formazione, relativamente agli strumenti e relative tecnologie per ottimizzare al meglio l’input dei dati.
L’obiettivo è inserire una figura che possa supportare proattivamente la direzione in un percorso di miglioramento continuo, portando il proprio bagaglio di competenza/esperienza, ed introducendo eventuali nuovi strumenti e tecnologie che dovessero rivelarsi necessarie per lo svolgimento delle attività previste.
Il profilo ideale si presenta con:
* Preferibile titolo di studio in materie tecnico-scientifiche (informatica, statistica, etc)
* Preferibile esperienza, anche minima, in ruoli simili
* Conoscenza database e data warehouse
* Buona conoscenza degli strumenti informatici in ambiente Microsoft
* Preferibile conoscenza software di Business Intelligence
La sede di lavoro è in provincia di Padova (zona Nord, limitrofi Cittadella).
Inserimento con contratto a tempo indeterminato e offerta economica in linea con l’effettiva seniority ed esperienza maturata.
L’azienda inoltre offre orari flessibili in entrata/uscita, ed un serio e concreto percorso di crescita professionale.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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