AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.
Nell'ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un Database Administrator per un'opportunità, in presenza, presso la sede di una nostra Azienda partner a Vicenza (VI).
Responsabilità Principali
* Gestione, manutenzione e ottimizzazione delle basi dati aziendali, garantendo continuità operativa e alte prestazioni
* Amministrazione di database relazionali e supporto per eventuali ambienti NoSQL
* Monitoraggio delle performance, identificazione e risoluzione di eventuali colli di bottiglia o anomalie
* Gestione di backup e ripristino dei dati, implementazione di strategie di disaster recovery
* Gestione degli accessi, dei permessi e della sicurezza dei dati
* Stesura e aggiornamento della documentazione tecnica e delle procedure di gestione
* Collaborazione con i reparti IT e gli utenti interni per supportare l'integrazione tra sistemi e applicativi industriali
* Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo di Database Administrator in contesti aziendali strutturati
* Ottima conoscenza di almeno uno tra Oracle, SQL Server, PostgreSQL o altri DBMS diffusi
* Esperienza con strumenti di monitoraggio, tuning delle query e gestione degli indici
* Competenze su procedure di backup, restore e disaster recovery
* Conoscenze di base su sistemi operativi Windows e Linux
* Attitudine al lavoro in team, autonomia operativa e attenzione al dettaglio
* Buona conoscenza della lingua italiana e inglese
* Diploma o laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini
* Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità.
* Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.
* Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale.
* Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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