Posizione: HR Generalist – Plant
Una azienda produttiva nel settore metalmeccanico, appartenente a un gruppo industriale e specializzata in produzione in serie di piccole e medie dimensioni, è alla ricerca di un/una HR Generalist per il proprio stabilimento.
La figura, che risponderà all’HR Manager, opererà principalmente in autonomia presso la sede, collaborando quotidianamente con altri 3 colleghi HR Generalist di un’altra azienda del gruppo. La posizione richiede la gestione di priorità aziendali, scadenze e progetti di sviluppo che coinvolgono entrambe le società.
Responsabilità principali:
1. Rilevazione, elaborazione e quadratura delle presenze
2. Gestione delle pratiche di assunzione e comunicazioni obbligatorie
3. Supporto ai dipendenti nelle esigenze e nelle richieste di chiarimenti su tematiche di competenza
4. Analisi e raccolta dei fabbisogni di formazione secondo le linee guida dell’area HR
5. Supporto nella stesura della documentazione, monitoraggio dei costi e reporting
6. Gestione e supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale
Requisiti preferenziali:
Laurea o diploma, con esperienza nel ruolo di HR Specialist o Generalist presso aziende di medie o grandi dimensioni, con competenze trasversali in amministrazione del personale, sviluppo e organizzazione.
Il contesto, pur di dimensioni contenute, è manageriale e strutturato, con interazioni costanti con i colleghi dell’area HR del gruppo, sia per attività operative che strategiche. La sede di lavoro si trova a pochi chilometri da Padova (zona nord), facilmente raggiungibile dalla provincia di Padova, Mestre e Venezia.
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