Per gruppo multisettoriale di medie-piccole imprese in fase di scaling up, ricerchiamo un/una figura chiave per l'area paghe e amministrazione del personale. Il gruppo sta affrontando un importante progetto di internalizzazione del servizio payroll. La persona inserita guiderà questa transizione, diventando il punto di riferimento strategico e operativo per l'amministrazione del personale. Responsabilità: Gestione dell'intero ciclo di elaborazione cedolini, adempimenti connessi (Uniemens, Autoliquidazione INAIL, CU, 770), accompagnando il processo di internalizzazione del payroll attualmente gestito da studio esterno. Supervisione, formazione e coordinamento di una risorsa Junior/Middle di supporto. Punto di raccordo tra la Direzione, i dipendenti e i referenti amministrativi delle singole aziende del gruppo (e con lo studio di consulenza nella fase transitoria). Gestione della contrattualistica, assunzioni/cessazioni, monitoraggio scadenze e gestione delle relazioni sindacali o contenziosi legati al personale. Requisiti: Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Payroll Specialist Senior o maturata all'interno di Studi Professionali. Consulente del lavoro abilitato o in fase di abilitazione. Autonomia nell'elaborazione delle buste paga e profonda conoscenza della materia giuslavoristica. Leadership, mentalità analitica, forte orientamento al problem solving, empatia e riservatezza. Disponibilità a trascorrere 6/8 settimane all'anno (non consecutive) presso le varie sedi delle aziende del gruppo per svolgere i colloqui periodici di follow-up e ascolto con i dipendenti. Cosa offriamo: Contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato full time oppure collaborazione continuativa a Partita IVA (in base alle preferenze del candidato). CCNL applicato: Commercio e Terziario (Confcommercio). RAL a partire da 40.000 € annui per il contratto subordinato (o budget equivalente per la collaborazione a Partita IVA) definita sulla base delle competenze. Ruolo chiave con reali prospettive di crescita all'interno di un gruppo in espansione. Sede di lavoro
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Napoli (con disponibilità alle trasferte pianificate di 6/8 settimane annue).