Ph3Panoramica /h3 pTor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. /p pbYour Goal, Our Mission! /b /p pI candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. /p pbTor nasce per questo. /b /p pTor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. /p pTor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di /p pbRSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione /b /p pLa risorsa, riportando al RSPP di gruppo, inserita nella sede forlivese, seguirà 2 plant del gruppo e si occuperà di: /p h3Responsabilità /h3 ul liIndividuare le misure di sicurezza da adottare e definire programmi di miglioramento in ottica preventiva. /li liCoordinare il Servizio di Prevenzione e Protezione, in conformità con quanto stabilito dal D.Lgs. 81 / 2008. /li liCollaborare all’implementazione della politica aziendale di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali. /li liVerificare la corretta attuazione delle misure indicate nel Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). /li liAssicurare l’esecuzione dei compiti previsti dall’art. 33 del D.Lgs. 81 / 08. /li liEffettuare audit interni e sopralluoghi periodici in tutti gli ambienti di lavoro per monitorare i rischi legati a salute e sicurezza. /li liGestire le scadenze relative alla sicurezza di lavoratori, impianti e macchinari (in coordinamento con altre funzioni aziendali). /li liCollaborare con i medici competenti e con gli altri referenti aziendali per garantire il rispetto delle normative vigenti. /li liCurare la reportistica interna ai fini del corretto flusso informativo. /li liRispettare il Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231 / 01 adottato dalla società. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea scientifica o diploma tecnico. /li liAbilitazione RSPP secondo l’art. 32 del D.Lgs. 81 / 08. /li liEsperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel ruolo di RSPP in contesti manifatturieri del settore meccanico. /li liQualifica di formatore sicurezza ai sensi della normativa vigente. /li liOttima conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ul pbChi cerca: /b Azienda industriale strutturata operante nel settore HVAC /p h3Informazioni aggiuntive /h3 pTor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. /p pbYour Goal, Our Mission! /b /p pI candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. /p pbTor nasce per questo. /b /p pTor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. /p /p #J-18808-Ljbffr