H3Posizione: Direttore Tecnico - Farmacia a Noale (VE) /h3 pLa prima catena di farmacie in Italia, con oltre 400 punti vendita e più di 2.000 collaboratori nel Centro-Nord, propone una nuova visione della farmacia: da semplice luogo di cura a punto di riferimento per la prevenzione, il benessere e la salute a 360°. /p puI nostri valori: /u accoglienza, fiducia, continuità e innovazione. /p pIn Lafarmacia, mettiamo al centro ciò che è più importante: le persone. /p h3Responsabilità e attività principali: /h3 ol liAnalisi dei dati di vendita e dei KPI. /li liOrganizzazione e gestione del personale, inclusa la pianificazione degli orari e le ferie. /li liGestione degli ordini e della merce. /li liStabilire contatti con medici per accompagnare i pazienti nell’ecosistema della salute, offrendo soluzioni su misura. /li liFidelizzare i pazienti attraverso iniziative promozionali e di informazione sui prodotti e servizi. /li liGestione delle attività di cassa e verifica delle prescrizioni mediche, oltre agli adempimenti amministrativi-regolamentari. /li liCostruire relazioni efficaci con il team, l’area manager e la sede centrale Hippocrates Holding. /li liVerifica del rispetto delle policy organizzative e commerciali del Gruppo. /li liAdempimenti normativi, regolamentari e sanitari richiesti dalle autorità. /li liPiena responsabilità gestionale e operativa della farmacia. /li /ol pI nostri Direttori svolgono un ruolo fondamentale come punti di riferimento socio-sanitari nella comunità. /p h3Requisiti e competenze: /h3 ul liOttime doti di leadership e gestione del team. /li liBuone capacità comunicative e approccio imprenditoriale. /li /ul h3Offerte e opportunità: /h3 ul liRetribuzione competitiva, con riconoscimento della professionalità e dell’esperienza. /li liTicket Restaurant, maggiorati per lavoro domenicale e festivo. /li liSistema di premi per merito e lavoro di squadra. /li liProgramma di formazione continua e percorsi di specializzazione in vari ambiti come integrazione, omeopatia, dermocosmesi, galenica e servizi alla persona. /li liOpportunità di crescita professionale e accesso a ruoli manageriali nel Gruppo. /li liAttenzione alle esigenze dei collaboratori, inclusa l’organizzazione dei turni e la flessibilità territoriale. /li /ul h3Inclusione e pari opportunità: /h3 pIl Gruppo Hippocrates si impegna a sostenere la diversità, l’inclusione e le pari opportunità, non discriminando sulla base di razza, religione, sesso, nazionalità, orientamento sessuale, età, disabilità o altri fattori non basati sul merito. /p #J-18808-Ljbffr