PSicurezza Formazione (SF) è una società di consulenza che affianca aziende e artigiani, in azienda e in cantiere, nella gestione di sicurezza e formazione dei lavoratori. Operiamo con un’organizzazione strutturata e personale selezionato in base all’esperienza, con aggiornamento continuo delle competenze. Lavoriamo con trasparenza, nel rispetto del nostro Codice Etico e della Politica per la Qualità. /ppbr/ppbINQUADRAMENTO E FORMA DI COLLABORAZIONE /b /ppInserimento bfull time /b su cantieri clienti, con btrasferte /b e permanenza nella città/Paese interessato dall’attività. /ppLa risorsa sarà baffiancata e coordinata /b dall’HSE Manager di riferimento del cantiere. /ppbr/ppbATTIVITA’/COMPITI OPERATIVI /b /pullibVerifica documentale /b delle imprese presenti in cantiere (idoneità tecnico-professionale, documentazione HSE, scadenze, ecc.) /liliRedazione/gestione documenti e piani operativi (es. POS, RAMS, Permessi di lavoro, Piani di sollevamento e procedure di lavoro) /liliPresenza operativa in campo per garantire il rispetto delle procedure e della normativa HSE /liliGestione bnon conformità /b: intervento tempestivo, bstop work /b (sospensione attività insicura), definizione azioni correttive e riorganizzazione operativa /lilibFormazione in campo /b (toolbox talk) e supporto ai preposti/capi squadra per la corretta applicazione delle misure di sicurezza /liliReportistica e coordinamento continuo con il referente SF e il cliente /li /ulpbr/ppbREQUISITI TECNICI OBBLIGATORI /b /pulliCompetenze in ambito bsicurezza e ambiente /b /liliQualifiche/corsi (anche in combinazione): bRSPP/ASPP /b, bCSE/CSP /b e/o competenze su bgestione rifiuti /b /lilibPatente B /b /liliLingue richieste: binglese /b e bfrancese /b per comunicazioni in bambito lavorativo /b (email, call, documentazione). Preferenziale essere possesso di certificazioni/attestazioni linguistiche o comprovata esperienza d’uso in contesti professionali /liliDisponibilità a lavorare bin trasferta /b su cantieri in Italia e all’estero /liliPrecisione documentale e capacità di gestione operativa in contesto di cantiere /li /ulpbr/ppbCONTRATTO, RETRIBUZIONE E BENEFIT /b /pulliInserimento iniziale con bcontratto di 6 mesi /b, finalizzato alla successiva trasformazione ba tempo indeterminato, /b previa valutazione delle performance e della coerenza con la cultura aziendale. /liliRetribuzione /liliRAL: range 20k - 30k€ (13 mensilità + premio di risultato) /lilibAuto aziendale /b /lilibAppartamento aziendale /b a carico dell’azienda in prossimità dei cantieri da seguire /liliA tempo indeterminato: accesso a bprogramma di crescita e formazione /b + bMBO trimestrali /b e bpremio di fine anno /b legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali /li /ulpbr/ppbPER CANDIDARSI /b /ppInviare: /pullibCV aggiornato /b /liliDisponibilità a trasferte (Italia/estero) e aree di disponibilità /liliEventuali qualifiche/attestati (lingua inglese e/o francese, RSPP/ASPP, CSE/CSP, ecc.) /li /ulpbr/p