**Il Borgo Cashmere Srl**, azienda manifatturiera a conduzione familiare che dal 1949 produce capi di abbigliamento utilizzando le fibre tessili più nobili, è alla ricerca di un **Impiegato/a Ufficio Risorse Umane, Affari legale e Generali**per la sede di Borgo San Lorenzo (FI). La risorsa supporterà il Responsabile nello svolgimento dei seguenti adempimenti. **Principali attività e responsabilità** **Ambito Risorse Umane**: - Supporto nella gestione del personale interno e domiciliare;
- Collaborazione nei processi di ricerca, selezione e onboarding;
- Supporto nella gestione delle richieste del personale (ferie, permessi, ROL);
- Rendicontazione rimborsi, trasferte e note spese;
- Analisi presenze e trasmissione dati allo Studio di Consulenza del Lavoro;
- Gestione dei rapporti con il Consulente del Lavoro;
- Archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale;
**Ambito Affari Legali e Sicurezza**: - Supporto alla gestione della contrattualistica aziendale;
- Analisi e verifica di preventivi;
- Assistenza nella gestione del contenzioso;
- Supporto operativo alle pratiche legali e normative;
- Coordinamento e adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- Partecipazione a riunioni periodiche con RSPP e consulenti tecnici;
- Gestione audit e ispezioni da parte di Committenti del settore moda, in materia di: - DVR, sorveglianza sanitaria, conformità impianti;
- Formazione obbligatoria/facoltativa e compliance aziendale;
- Gestione rifiuti, DPI, sostenibilità e ambiente;
**Ambito Affari Generali**: - Gestione problematiche relative agli immobili aziendali;
- Coordinamento con fornitori e manutentori (elettricisti, idraulici, ecc.);
- Gestione pratiche generiche e attività trasversali di supporto;
**Ambito Amministrativo**: - Supporto a processi amministrativi e contabili di base;
- Attività di front office e back office;
- Attività di segreteria generale;
**Requisiti richiesti**
- **Laurea in ambito Giuridico**(Giurisprudenza, Scienze dei Servizi Giuridici, etc.)
- Disponibilità dal 01 Settembre 2025;
- Esperienza maturata in contesti aziendali strutturati;
- Buona conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti legati alla sicurezza;
- Ottime capacità organizzative e relazionali;
- Attitudine alla riservatezza, precisione e spirito di iniziativa;
- Ottima conoscenze del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) e buona padronanza dei sistemi informatici;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta. **Tipologia contrattuale**: - **Tempo determinato e pieno** (full time, 40 ore settimanali)
- Modalità di lavoro in presenza
- Il Borgo Cashmere Srl celebra la diversità e si impegna a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti. Condanniamo discriminazioni e molestie di qualsiasi tipo basate su sesso, età, religione, orientamento sessuale, provenienza, disabilità o qualsiasi altra condizione protetta da leggi o regolamenti nei luoghi in cui operiamo._
- Tutte le decisioni relative all’occupazione del personale, incluse quelle su selezione e assunzione si basano sulle esigenze aziendali, sui requisiti della posizione, sulle qualifiche individuali e sul merito._ Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Istruzione: - Laurea triennale (Preferenziale) Esperienza: - impiegato/a Risorse Umane, Affari Legali e Generali: 1 anno (Preferenziale) Data di inizio prevista: 01/09/2025