Consulente in ambito Sostenibilità e Decarbonizzazione Join to apply for the
Consulente in ambito Sostenibilità e Decarbonizzazione
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BIP
Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi.
Quale sarà la tua sfida? Sarai parte attiva della crescita del nostro team Sustainability. Practice che aiuta le imprese a ridisegnare il proprio business, identificando le migliori soluzioni che possano aumentare il livello complessivo di sostenibilità aziendale e garantire la compliance normativa. Per rendere tutto ciò possibile, i nostri professionisti fanno leva sui pilastri della transizione net zero, sulle valutazioni dell’impatto sociale, sulle opportunità connesse all’evoluzione del mondo energetico e della finanza sostenibile e sulla conoscenza approfondita delle nuove normative in ambito sostenibilità che dovranno essere implementate dalle aziende. #Sustainability, #GHG, #Decarbonization
Ricerchiamo risorse con comprovata esperienza sui temi della sostenibilità ambientale, con capacità di anticipare i need emergenti e le opportunità generate dal mercato e presentarle in maniera efficace ai nostri clienti. In particolare, cerchiamo competenze in ambito di calcolo e rendicontazione di emissioni, definizione di target science‑based ed identificazione e dimensionamento di interventi di decarbonizzazione delle operations e delle filiere.
Offriamo un percorso di crescita che miri a sviluppare la managerialità di ogni risorsa in un ambiente meritocratico, stimolante e di respiro internazionale.
Responsabilità e criteri di selezione
Esperienza compresa tra i 3 e i 6 anni presso primarie società di consulenza;
Esperienza in progetti legati al calcolo delle emissioni GHG o impatti LCA secondo standard internazionali (GHG Protocol, ISO14064/14067, ISO14040/14044);
Esperienza nella definizione e supporto al processo di validazione di target science‑based secondo standard internazionali (SBTi, ISO Net Zero, etc.);
Maturazione di competenze ed esperienze specifiche per il calcolo di emissioni Scope 3 su filiere complesse (food & beverage, fashion);
Sviluppo di interventi di decarbonizzazione per fornitori;
Identificazione e pre‑dimensionamento di interventi di decarbonizzazione dal punto di vista tecnico‑economico, in ambiti quali efficienza energetica, produzione rinnovabile, economia circolare;
Conoscenza degli strumenti digitali e relative funzionalità per la gestione dei dati necessari alla rendicontazione delle emissioni e alla gestione delle filiere;
Utilizzo dei principali software di calcolo degli impatti;
Consapevolezza dei driver di mercato, finanziari e regolatori (CBAM, ETS) che promuovono la decarbonizzazione;
Esperienza nella modellizzazione di problemi complessi;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Capacità di fidelizzare il cliente, offrendo le migliori soluzioni;
Spiccate capacità di sintesi, analisi e problem solving;
Autonomia con elevati standard di qualità e precisione;
Capacità di individuare nuove opportunità di business.
Perché scegliere BIP
Crescita e Formazione
– Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
Flessibilità e Work‑Life Integration
– Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio in base alle esigenze di progetto; Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi in difficoltà.
Salute & Benefits
– Assicurazione sanitaria, check‑up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
Famiglia e Genitorialità
– Supporto concreto ai neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale, bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e il rientro in azienda.
Inclusione e Valori
– Promozione dell’unicità e garanzia di pari opportunità; ambiente etico, equo e accogliente, con politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).
Next Steps Una volta ricevuto il tuo CV, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, uno con un line manager e un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste possono variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, conserveremo il tuo CV per valutare futuri opportunità. Se vuoi proporre altre posizioni in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura.
Su di Noi Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza della consulenza e aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Oggi contiamo oltre 5000 professionisti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti completati e le conoscenze più avanzate in Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT e tecnologie dirompenti. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando valore su larga scala con la leva Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo in un valore di eccellenza e adottiamo un approccio etico e leale verso coloro che scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente dove le persone possono crescere insieme grazie alla diversità di competenze.
Sede di lavoro: Roma, Milano, Palermo
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).
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