Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante istituto sanitario, un/a Coordinatore Area Manutenzione
La risorsa, all'interno della Direzione Tecnica, si occuperà di:
· Coordinamento delle attività di manutenzione impiantistica e strutturali degli edifici Ospedalieri;
· Pianificazione e supervisione degli interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva;
· Gestione dei rapporti con fornitori, imprese appaltatrici e manutentori esterni;
· Monitoraggio del funzionamento degli impianti tecnologici (elettrici, meccanici, termici e HVAC, impianti speciali ospedalieri, elevatori);
· Supporto al Direttore Tecnico nella programmazione degli investimenti manutentivi e nel controllo dei budget;
· Gestione della documentazione tecnica, piani di manutenzione, reportistica e KPI.
Requisiti:
· Laurea in ingegneria o affini;
· Esperienza di almeno 5-7 anni nella gestione manutentiva di edifici complessi, preferibilmente presso strutture sanitarie e in area facility;
· Conoscenza degli impianti tecnologici civili e ospedalieri;
· Conoscenza delle normative tecniche, di sicurezza e impiantistica;
· Gestione manutentiva immobili;
· Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e software di manutenzione/facility management (CMMS);
· Predisposizione a lavorare in team, ottime competenze relazionali e di gestione;
· Proattività e orientamento al risultato;
· Flessibilità a spostamenti su sedi Lombarde e Piemontesi.
Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con inquadramento da valutare in base all'esperienza, RAL compresa tra 35.000 - 42.000;
Orario: full-time su giornata;
Zona di lavoro: Milano zona Amendola (MI).
#nordovest
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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