Parte del Gruppo MoOngy, agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.
Fatturato 2024: €30M
Nell'ottica di potenziamento del team Industry, siamo alla ricerca di 1 Project Engineer per un'opportunità in presenza a Milano nel settore Oil & Gas/impiantistico.
Ruolo e Responsabilità
1. Responsabile della emissione della documentazione tecnica di commessa;
2. Assicura la diffusione delle prescrizioni tecniche, la tempistica e verifica la loro corretta applicazione tramite riunioni multidisciplinari periodiche;
3. Costituisce la funzione centrale di presidio e di interfaccia tecnica in relazione alla definizione e sviluppo di qualsiasi documento tecnico/tecnologico durante l’intera commessa;
4. Supporta il PM su ogni aspetto tecnico concernente l’esecuzione della commessa;
5. E’ responsabile di verificare e approvare ogni documento prodotto in azienda e/o dai fornitori per il progetto medesimo;
6. Assicura la valutazione adeguata e gestisce con il supporto della funzione Engineering Manager la risoluzione di criticità tecniche/tecnologiche;
7. Funge da supporto alla funzione Montaggio e Testing in caso di criticità per garantire risoluzioni tempestive;
8. E’ responsabile di definire misure correttive per neutralizzare o risolvere aspetti di incoerenza tecnica che possano impattare sul progetto;
9. Assicura che il cliente abbia una corretta visione dell’operato, sviluppando documenti tecnici in modo adeguato alle aspettative.
Requisiti del Candidato
1. Laurea Specialistica in Ingegneria Meccanica o equivalente;
2. Esperienza di 5-8 anni nel settore Oil & Gas/Impiantistico;
3. Conoscenza di Software CAD 2D, Word, Excel, ME-Cocreate;
4. Conoscenza di materiali (norme ASTM, EN, AISI) e norme del settore Oil & Gas (API, ISO, ASME, PED, altre);
5. Fluente in inglese;
6. Doti di problem solving, capacità organizzative e gestionali elevate, predisposizione al lavoro di squadra, proattività, flessibilità e forte orientamento al risultato;
7. Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio);
8. Buoni pasto giornalieri;
9. Presenza costante grazie al team People & Culture Management.
Impegno e Diversità
agap2 è un employer che promuove le pari opportunità: crediamo che la diversità arricchisca il nostro ambiente di lavoro. Ci impegniamo a garantire un ambiente inclusivo, accogliendo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Rispettiamo gli impegni di legge, prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
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