Chi siamo Siamo un gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell'analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo.Aiutiamo i nostri clienti a esplorare nuove possibilità di sviluppo e crescita del valore, identificando i rischi e definendo le migliori strategie di gestione e controllo.Abbiamo una forte presenza internazionale, con oltre ****** dipendenti in tutto il mondo.In Italia operiamo dal ****, con un team di oltre 500 professionisti.A conferma del nostro impegno concreto per la sostenibilità e la parità di genere, siamo orgogliosi di aver ottenuto la medaglia Gold da Ecovadis e di essere certificati UNI/PdR 125:**** .Chi cerchiamoPer la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa Junior in ambito HR Administration & People Analytics da inserire in stage, finalizzato all'assunzione, nel team People & Culture / HR Administration in Italia.Il ruolo è pensato per una persona precisa, attenta alla riservatezza, con un forte interesse per l'employee experience e per il lavoro in team.La risorsa contribuirà alle attività operative HR quotidiane, supportando al contempo attività di reporting, miglioramento continuo e adozione di strumenti digitali lungo l'intero ciclo di vita del dipendente, collaborando con team locali e internazionali.Il ruolo richiede attenzione al contesto normativo e contrattuale italiano e la capacità di comprendere l'impatto delle attività amministrative su payroll, compliance e decisioni HR.Cosa farai / Di cosa ti occuperaiContribuire alla gestione amministrativa dell'intero ciclo di vita del dipendente, supportando un'esperienza fluida e affidabile per persone e stakeholder;Supportare il team nel rafforzamento di un modello di HR operations data-driven, con un focus sul miglioramento continuo di qualità, tempi ed esperienza degli stakeholder;Gestire e mantenere file, tracker e documentazione HR, trattando informazioni sensibili con elevati standard di accuratezza, riservatezza