Randstad Digital Talent Services, divisione di Randstad Italia specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili in ambito ICT, ricerca, per importante cliente, una risorsa da inserire nel team IT come: Responsabile IT Informazioni sul ruolo: La risorsa assumerà la piena responsabilità della direzione e del coordinamento dell'area IT aziendale, si occuperà del coordinamento di 6 risorse, risponderà ai dirigenti di staff e sarà un interlocutore per l'innovazione digitale dell'organizzazione. La figura selezionata manterrà una posizione operativa: sarà elemento fondamentale l'affiancamento quotidiano alle risorse nelle attività di sviluppo software. Competenze richieste: Sviluppo software e piattaforma applicativa: Supervisione e partecipazione allo sviluppo di applicazioni su piattaforma .NET (C#). Definizione degli standard di sviluppo, code review e architettura applicativa. Integrazione tra sistemi e servizi interni (API REST, web service, middleware). Valutazione e adozione di tecnologie e framework aggiornati nell'ecosistema Microsoft. Gestione e coordinamento del team: Pianificazione, supervisione e valutazione delle 6 risorse IT assegnate. Definizione di obiettivi individuali e di team, monitoraggio KΡΙ. Formazione continua e sviluppo professionale del personale. Gestione dei carichi di lavoro, delle priorità e delle escalation tecniche. Competenze trasversali: Leadership e capacità di motivare e sviluppare il team. Forte orientamento al problem solving e alla gestione delle priorità. Eccellenti doti comunicative verso tutti i livelli aziendali (tecnico e manageriale). Proattività, autonomia operativa e attitudine all'innovazione. Si considerano un plus: Infrastruttura e sistemi: Progettazione, implementazione e manutenzione dell'infrastruttura IT aziendale. Gestione dell'ambiente Windows Server (Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP, IIS). Amministrazione e ottimizzazione della virtualizzazione tramite Microsoft Hyper-V. Gestione e monitoraggio dell'infrastruttura di rete (LAN/WAN, firewall, switch, VPN). Supervisione dei sistemi di backup, disaster recovery e business continuity. Database e gestione dati: Amministrazione avanzata di Microsoft SQL Server - installazione, configurazione, tuning delle performance. Progettazione e gestione di database relazionali, stored procedures, viste e job di manutenzione. Definizione e supervisione delle politiche di backup, restore e alta disponibilità (Always On, mirroring). Governance dei dati aziendali, sicurezza degli accessi e conformità normativa (GDPR). Formazione: Almeno 6 anni di esperienza in ambito IT, di cui almeno 3-5 in ruoli di responsabilità o coordinamento. Esperienza documentata nella gestione di team tecnici strutturati. Provenienza preferibile da contesti aziendali di medie o grandi dimensioni. Dettagli dell'offerta: Inquadramento : Assunzione a Tempo Indeterminato. Retribuzione: RAL fino a 50.000 €. Modalità di lavoro: Presenza, presso sede in provincia di Teramo. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).