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Pianificatore/trice della produzione e logistica

Treviso
Nettowork Srl
Pubblicato il 10 dicembre
Descrizione

NETtoWORK, azienda italiana nata nel 2016, operante nel settore dei servizi, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati. Il nostro team si avvale anche di consulenti esperti nel settore, per supportare il cliente durante il periodo di collaborazione. Posizione: Ricerchiamo un/a Pianificatore/trice della Produzione e logística. Descrizione posizione lavorativa: La risorsa, a riporto del Capo Produzione, si occuperà di pianificare le fasi della produzione decidendo tempi e metodi, coordinando attività logistiche e di stoccaggio del prodotto finito (silos) e del magazzino monitorando il livello delle scorte. Verifica che macchinari e strumenti funzionino in modo corretto. Si interfaccia quindi con il reparto produttivo costantemente. Monitora i tempi di produzione al fine di ottimizzare la pianificazione e la programmazione; controlla lo stato di avanzamento della produzione per continuità produttiva e ottimizzazione delle aree produttive; elabora la reportistica settimanale e giornaliera finalizzata ai lanci di produzione con lo scopo di dare continuità ed efficienza alla produzione. Obiettivi da raggiungere: - Ottima conoscenza del prodotto; - ottima conoscenza del gestionale aziendale; - confronto continuo con il diretto superiore ed il Responsabile Operation, IT ed i collaboratori interni per continuare il percorso di miglioramento (efficienza) delle aree produttive coinvolte, in collaborazione con il Capo Produzione; - contribuire all’attività di Controllo di Gestione in collaborazione con area Operation e Controllo di Gestione. Caratteristiche importanti della funzione: - Ottima padronanza del pacchetto Office; - Buona capacità organizzativa e di relazione, flessibilità; - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); - Preferibile il possesso di laurea in Ingegneria Gestionale e/o Economia o maturata esperienza equiparabile; Percorso aziendale:L’ inserimento in azienda prevede un percorso di formazione e informazione relativa: - all’organizzazione aziendale, organigramma, funzioni, riporti gerarchici e funzionali; - alla conoscenza del prodotto; - alla gestione della Sicurezza/Ambiente; - alla conoscenza del software aziendale; Il nuovo collaboratore, dopo il periodo di affiancamento, lavorerà in autonomia operativa con la Supervisione del Capo Produzione. Requisiti: Competenze minime richieste:esperienza nella pianificazione della produzione 2-3 anni;

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