RECRUITER - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 - INGLESE PARLATO B2 - PART TIME 21H
Per una nostra azienda cliente, multinazionale estera operante nel settore tecnico, ricerchiamo una risorsa appartenente alle categorie protette (L.68/99) da inserire nel ruolo di RECRUITER - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 - INGLESE PARLATO B2 - TEMPO PARZIALE 21H. La figura si occuperà di attività operative e di supporto ai processi HR, interfacciandosi con le sedi aziendali in Italia e all’estero.
Responsabilità
- Collaborazione con i manager di funzione per analisi fabbisogni di personale
- Supervisione e coordinamento delle attività di recruiting e onboarding
- Talent Acquisition
- Supporto nella pianificazione e gestione di programmi formativi
- Monitoraggio clima aziendale e supporto a iniziative di engagement
- Partecipazione a progetti HR trasversali (employer branding, welfare, sviluppo organizzativo)
Requisiti tassativi
- Appartenenza alle categorie protette L.68/99.
- Inglese parlato B2.
Requisiti preferenziali
- Pregressa esperienza nel ruolo in contesti strutturati o multinazionali.
- Ottima padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel).
Competenze
- Precisione
- Time management
- Attenzione ai dettagli
- Ottime doti comunicative e di relazione
La ricerca è rivolta anche a profili junior, neodiplomati o neolaureati, interessati ad avviare un percorso professionale nell’ambito del recruiting e della talent selection. Saranno valutate candidature di persone motivate, affidabili e attente, con buone capacità organizzative e comunicative, predisposizione all’apprendimento e interesse per il lavoro in ambito HR.
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Part‑time, 21h settimanali.
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