Descrizione del ruolo HR SPECIALIST & ADMINISTRATION
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito. Il Candidato inserito è responsabile della gestione operativa dei processi HR, supportando l’implementazione delle politiche aziendali in materia di selezione, formazione, sviluppo, amministrazione del personale. Collabora con i manager di linea per garantire l’allineamento tra le strategie HR e gli obiettivi di business. Responsabilità principali
Gestione formazione dalla pianificazione alla rendicontazione; Gestione del parco auto; Gestione amministrativa, nota spese, carte di credito; Collaborazione con il team HR per progetti di miglioramento continuo. Requisiti
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche; Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo; Conoscenza della normativa del lavoro italiana; Ottime capacità relazionali e comunicative; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e software HR in particolare Excel e preferibilmente Zucchetti. xpavfwm Pacchetto retributivo:
Ral 35.000 + Buoni pasto Per esigenze aziendali e in un contesto in resistente crescita, attualmente non viene riconosciuto lo SmartWorking. Luogo di lavoro:
Bentivoglio
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