Per una realtà leader nel settore multiservizi e facility management, è alla ricerca di un Direttore Operativo da inserire stabilmente all’interno dell’organizzazione.
Se desideri un contesto strutturato, in resistente crescita e orientato all’innovazione dei servizi, questa è un’opportunità che ti permetterà di guidare un team ampio, lavorare su progetti complessi e contribuire in prima linea allo sviluppo strategico dell’azienda.
Il Ruolo
La figura selezionata avrà un ruolo chiave nella supervisione operativa di tutte le attività aziendali, garantendo efficienza, qualità e sostenibilità economica delle commesse.
L’azienda opera su scala nazionale con un fatturato complessivo superiore ai 60 milioni di euro e offre servizi integrati dedicati alla cura e al mantenimento degli spazi dei clienti, attraverso due aree principali:
- Hard Services: manutenzioni, portineria tecnica, gestione impianti
- Soft Services: pulizie, logistica, disinfestazione e servizi ausiliari
Il Direttore Operativo avrà sede a Roma e prevederà trasferte presso clienti, in particolare nei tre giorni centrali della settimana (20% del mese).
Responsabilità Principali Coordinamento e Supervisione Operativa
Supervisione globale delle attività Soft Services (in gestione circa 40 mln di fatturato).
Gestione e guida di un team composto da circa 10 figure operative, con previsione di crescita nel tempo.
Definizione degli obiettivi annuali, dei KPI e dei sistemi premianti.
Gestione Economica e Budget di Commesse
Controllo e ottimizzazione dei budget operativi
Analisi costante della produttività delle commesse e revisione degli standard operativi.
Attività di controllo di gestione e monitoraggio degli scostamenti.
Relazione con il Cliente & Sviluppo Offerte
Figura di raccordo tra l’area commerciale e l’elaborazione dell’offerta tecnica.
Interfaccia strategica con i top client dell’azienda per garantire livelli di servizio eccellenti.
Partecipazione ai sopralluoghi solo per progetti complessi o commesse di alto valore, supportato dal team tecnico.
Innovazione & Miglioramento Continuo
Introduzione di nuove metodologie operative.
Proposta e valutazione di nuove macchine, attrezzature e software dedicati.
Implementazione di processi volti a migliorare qualità, efficienza e competitività sul mercato.
Cosa Offriamo
- Contratto a tempo indeterminato, livello Quadro – CCNL Multiservizi
- RAL fino a € 70.000 – 80.000, in base all’esperienza
- Auto aziendale ad uso promiscuo
- Premi variabili legati ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi
- Percorso stabile, con prospettive di crescita e sviluppo della funzione
- Inserimento in un contesto leader in Italia, solido e orientato al miglioramento continuo
Affidarsi a Waddi significa avere un partner che ti accompagna in ogni fase del processo di selezione. Il nostro approccio è trasparente, professionale e orientato alla valorizzazione del tuo talento.
Il nostro obiettivo è presentarti opportunità in linea con le tue competenze e le tue aspirazioni professionali.
La presente offerta garantisce pari opportunità a tuttə, nel rispetto delle normative vigenti (L. 903/77; D.Lgs. 198/2006; D.Lgs. 215/03; D.Lgs. 216/03 e Direttiva UE 2023/970 – Trasparenza Retributiva).
In conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR), invitiamo i/le candidatə a consultare l’informativa privacy disponibile tramite il pulsante “Candidati ora”.
Waddi S.r.l. – Aut. Min. **vedi modalità di candidatura**.09-10-2025
Tipo di contratto : Contratto a tempo indeterminato
date della missione : da 2026-03-30
Salario : 70 € - 80 € Annuale
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