Educatore/trice - Servizi per Minori Stranieri Non Accompagnati e Progetti SAI Descrizione del ruolo La Cooperativa Sociale è alla ricerca di un* educatore/trice da inserire all'interno dei servizi rivolti a minori stranieri non accompagnati e nei progetti SAI (Sistema di Accoglienza e Integrazione) destinati a giovani e adulti migranti. Il/la professionista selezionato/a si occuperà di accompagnare i beneficiari in percorsi di autonomia personale, sociale e lavorativa, nel rispetto delle finalità educative e inclusive dei progetti. Responsabilità principali - Progettare e realizzare interventi educativi individualizzati e di gruppo, finalizzati allo sviluppo delle competenze personali, relazionali e di cittadinanza. - Accompagnare i beneficiari nel percorso di inclusione scolastica, formativa, lavorativa e abitativa. - Favorire la partecipazione attiva alla vita comunitaria e l’accesso ai servizi del territorio. - Curare la relazione educativa quotidiana all’interno dei contesti di accoglienza. - Collaborare con l’équipe multidisciplinare, con le istituzioni locali e con i referenti dei progetti. - Redigere la documentazione educativa prevista (progetti individualizzati, relazioni, monitoraggi, report). Requisiti richiesti - Laurea in Scienze dell’Educazione, Educatore Professionale o titolo equipollente abilitante alla professione. - Esperienza pregressa in ambito educativo, preferibilmente maturata in contesti di comunità, servizi residenziali o di accoglienza per minori/migranti. - Conoscenza del sistema di accoglienza (MSNA, SAI) e delle normative di riferimento. - Competenze interculturali, empatia, capacità di lavoro in équipe e gestione delle dinamiche educative complesse. - Disponibilità a lavorare in maniera flessibile dal lunedì al venerdì, in funzione dei bisogni educativi e organizzativi. - Patente di guida categoria B e autonomia negli spostamenti. Condizioni contrattuali - Contratto a tempo determinato o indeterminato in base all’esperienza e al profilo. - Monte ore settimanale: 35 ore.: - Inquadramento previsto secondo il CCNL delle Cooperative Sociali. Sedi di lavoro Le sedi di servizio saranno individuate in relazione ai progetti attivi sul territorio in ambito MSNA e SAI. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo indeterminato Benefit: - Assistenza sanitaria integrativa - Auto aziendale - Computer aziendale - Congedo parentale - Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Straordinari - Turno diurno Retribuzione supplementare: - Bonus - Quattordicesima - Straordinario - Tredicesima Istruzione: - Laurea triennale (Preferenziale) Esperienza: - educatore: 1 anno (Preferenziale)