Stiamo cercando un* Telemarketing Manager Outbound già operativo, con esperienza indispensabile nel settore Telco e/o Luce & Gas, per guidare e far crescere un team in forte espansione.Modalità: full time in presenzaRelocation: per candidati disponibili a trasferirsi è previsto Relocation Pack con Bonus Relocation e supporto all’inserimentoSales Valley è una boutique HR specializzata nella selezione di profili professionali.Per conto di una realtà giovane e in forte crescita nel settore Energia e Telecomunicazioni (oltre 50 partner attivi su luce, gas, fibra e telefonia), selezioniamo una figura chiave a diretto riporto del CEO.Gestirai e coordinerai un team outbound (oggi 10 persone), con obiettivo di crescita fino a 30 risorseSupervisionerai KPI, performance e qualità, analizzando dati di produzione e conversioneDefinirai, scriverai e revisionerai gli script di vendita, migliorandone efficacia e risultatiTi occuperai di selezione, inserimento e sviluppo di nuove risorseFormerai e affiancherai il team con routine di coaching e miglioramento continuoSupervisionerai campagne outbound (cold calling, customer base, Telco, portafoglio venditori)Lavorerai a stretto contatto con il CEO su strategia e modello operativoConduirai one-to-one strutturati per motivare, correggere e far crescere le persone del teamRequisiti obbligatoriAlmeno 2 anni di esperienza come Manager / Team Leader di un team di telemarketing outboundEsperienza pregressa indispensabile nel settore Telco e/o Luce & Gas (non valutiamo profili senza background di settore)Esperienza diretta nella supervisione dei KPI (contatti, conversioni, qualità, produttività)Esperienza concreta nella selezione, formazione e sviluppo di operatori di telemarketingEsperienza nella scrittura, revisione e ottimizzazione degli script di venditaForte leadership, capacità di guidare, motivare e far crescere le personeApproccio analitico e orientato al risultatoOttime capacità comunicative e organizzativeDisponibilità a lavorare full time in sede a Settimo Milanese o disponibilità a relocationContratto di assunzione diretto CCNL Terziario – Call CenterInserimento a tempo indeterminato per i profili più in linea, in alternativa tempo determinato finalizzatoRAL 27.000 – 35.000 € commisurata all’esperienzaParte variabile fino a 500 € mensili legata a produzione e qualitàTicket ristoro, PC e telefono aziendaleRelocation Pack per candidati che si trasferiscono, con Bonus Relocation definito in base a profilo e distanza, e supporto pratico all’inserimentoInvia il tuo CV e aggiungi 2 righe su team gestito, KPI e volumi seguitiSe sei disponibile a trasferirti, specifica da quale città e tempistiche di relocation
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