PTailorFox – your HR Business Partner - per azienda appartenente a gruppo multinazionale leader di settore in ambito Industrial/Manufacturing, per il potenziamento del team, ci ha incaricati di ricercare il seguente profilo professionale: /ppLa risorsa riporterà gerarchicamente al Responsabile di Stabilimento ed entrerà a far parte del team di gestione del plant. In una prima fase collaborerà alle attività di commissioning della nuova linea produttiva, inserita all’interno di un più ampio progetto di espansione dello stabilimento. Successivamente assumerà il ruolo di Production Manager della nuova linea di produzione. /ppPrincipali responsabilità: /pulliCollaborare al commissioning della nuova linea di produzione, definendo i piani di formazione, redigendo gli standard di lavoro e le istruzioni operative finalizzate a garantire il know-how del personale di produzione. /liliCoordinare e organizzare l’attività delle squadre di produzione (30/40 persone su 4 squadre) e di processo in base alle priorità: sicurezza del personale, integrità impianti, qualità, costi, performance. /liliDefinire con i capiturno il piano di formazione per lo sviluppo delle competenze degli operatori. /liliProgrammare e attuare i piani di produzione per singolo prodotto al fine di garantire il servizio al cliente. /liliRedigere report e analizzare in modo critico performance, cost savings e KPI. /liliGuidare progetti WCM anche in collaborazione con gli altri reparti. /liliMaturata esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore industriale/manufactoring. /liliConoscenza di una delle principali metodologie di miglioramento continuo (gradita la specifica conoscenza del World Class Manufactoring). /liliOttimo livello di conoscenza della lingua inglese, per coinvolgimento su progetti cross countries. /liliGradita la conoscenza del gestionale SAP. /liliMaturata esperienza nella gestione di team /liliDisponibilità a trasferte internazionali nel primo periodo di attività. /li /ulpuCompletano il profilo /u: buone capacità analitiche, precisione, e attitudine a lavorare in team. /ppstrongAltre informazioni /strong /ppstrongOfferta contrattuale /strong: si offre un contratto a tempo indeterminato alle dirette dipendenze dell’Azienda Cliente, con un range retributivo indicativo da 45K a 55K + MBO pari all’8% della componente fissa – no smart working /ppstrongLuogo di lavoro: /strongprovincia sud di Bergamo (BG) + trasferte internazionali nel primo periodo di attività /p #J-18808-Ljbffr