Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per
il Gruppo Iren, leader in Italia nel settore multiutility, un
Tecnico Campionamenti e Monitoraggi Ambientali
Alfa Solutions è una Società del Gruppo Iren che garantisce servizi ad alto valore aggiunto e con elevato contenuto specialistico nelle aree della Consulenza (Ambiente, Formazione e Sicurezza), Ingegneria e Laboratorio.
Attività:
Per l’area dei Laboratori stiamo cercando una risorsa che si occupi di:
· prelievi di fumi in stabilimenti ad alto impatto ambientale
· redazione delle relative schede tecniche e rilevazioni di impianti.
Requisiti:
· diploma a indirizzo chimico o tecnico/scientifico;
· esperienza maturata nel campo dei prelievi di emissioni prodotte in stabilimenti complessi;
· conoscenza della normativa ambientale nel campo delle emissioni industriali;
· conoscenza dei parametri e delle metodiche analitiche relativi ai prelievi ambientali;
· capacità di utilizzo della strumentazione informatica;
· disponibilità a trasferte anche settimanali presso le aziende clienti;
· patente B.
Tipologia di contratto : assunzione a tempo indeterminato; inquadramento e retribuzione commisurati in base alle effettive esperienze maturate.
Sede di lavoro : Reggio Emilia.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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