In
SPIE WIND
lavoriamo ogni giorno per garantire l'efficienza, la sicurezza e la continuità operativa dei parchi eolici.
Per rafforzare il nostro team Operations, siamo alla ricerca di un/una
Wind Project Coordinator – O&M junior
, una figura chiave di supporto operativo ai progetti di manutenzione eolica.
Questa posizione è pensata per chi ha già mosso i primi passi nel settore eolico o nelle energie rinnovabili e desidera crescere professionalmente verso ruoli di
Project Management
.
Il tuo ruolo
Come
Junior Wind O&M Manager
, affiancherai il Project Manager nella gestione quotidiana dei progetti O&M, contribuendo al coordinamento operativo e al buon funzionamento delle attività sul campo.
Non è un ruolo di direzione, ma di
esecuzione qualificata, organizzazione e crescita
.
Le tue responsabilità
* Supporto alla pianificazione delle attività di manutenzione preventiva, correttiva e straordinaria degli aerogeneratori.
* Coordinamento operativo delle squadre tecniche sul campo.
* Monitoraggio delle ore lavorate in parco, trasferte e straordinari.
* Preparazione della documentazione operativa e delle certificazioni mensili per la fatturazione.
* Supporto nella gestione di fornitori e subappaltatori.
* Aggiornamento di report operativi, KPI e avanzamento lavori.
* Collaborazione con i team Tecnico e HSE per garantire il rispetto degli standard di sicurezza e qualità.
Nessuna responsabilità diretta su budget o gestione clienti finali.
Il profilo ideale
* Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Energetica) o formazione tecnica equivalente.
* 1–3 anni di esperienza
in ambito eolico, O&M, rinnovabili o impianti industriali.
* Conoscenza di base delle attività di manutenzione degli aerogeneratori.
* Interesse per il coordinamento operativo e l'organizzazione delle attività.
* Buona conoscenza della lingua inglese in contesto lavorativo.
* Precisione, affidabilità e approccio pratico.
* Residenza a Melfi o nelle zone limitrofe; disponibilità a trasferte nazionali.
Cosa ti offriamo
* Inserimento a tempo indeterminato in un'azienda strutturata e in crescita nel settore delle energie rinnovabili.
* Retribuzione allineata a un profilo junior / junior–mid
, con possibilità di sviluppo.
* Percorso di affiancamento e formazione verso ruoli di maggiore responsabilità.
* Ambiente tecnico, dinamico e internazionale, orientato alla sicurezza e alla qualità.