La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane nel quale si andrà a occupare delle seguenti attività: Gestione e inserimento delle presenze del personale per l'elaborazione degli stipendi, Controllo elaborazione paghe e contributi, Gestione permessi e giustificativi attraverso procedure on line, Gestione delle pratiche di assunzione e modifica contrattuale, Comunicazioni obbligatorie, adempimenti mensili agli enti di competenza ed elaborazioni periodiche, Aggiornamento anagrafiche del personale nei sistemi HR
**Requisiti richiesti**:
Buon utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel
Conoscenza programmi per l'elaborazione dei cedolini
Doti comunicative e relazionali
Abilità gestionale e organizzativa
**Si offre**:
Contratto a tempo determinato
Retribuzione supplementare
Buoni pasto