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Quality supervisor...

Calenzano
Contratto a tempo indeterminato
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Pubblicato il 3 maggio
Descrizione

Humangest, filiale di Firenze, seleziona per importante azienda cliente un / a QUALITY SUPERVISOR nella zona di Calenzano.La risorsa si occuperà delle seguenti attività :Verifica l'affidabilità dei dati di scarto e ne analizza l'andamentoÈ l'interfaccia per la gestione dei resi con i fornitori, sia italiani che esteriCollabora con l'ufficio acquisti, logistica e produzione per decisioni strategiche sulle attivitàGarantisce il rispetto delle specifiche di prodotto sia in accettazione che in lineaSupervisiona la gestione dei rottami monitorandone i dati; Analizza dati (performance, scarti, controlli)Analizza le non conformità in produzione e applica le metodologie di problem solving per la risoluzione delle problematicheSupervisiona la gestione degli strumenti di misura (calibro, ecc.)Partecipa proattivamente al miglioramento prodotto del clienteÈ responsabile delle azioni di miglioramento che scaturiscono dall'analisi dei bench test e / o reclamiGestisce, coordina e supporta il team garantendo la crescita professionale delle risorse e il raggiungimento degli obiettivi comuniLaurea triennale in area tecnica (meccanica / elettronica) o in ingegneria gestionale oppure 3-5 anni di esperienza nella mansioneConoscenza e capacità di lettura del disegno tecnicoConoscenza dei principali strumenti di misuraUtilizzo applicativi informatici : SAP, Pacchetto Office (in particolar modo Excel)Capacità di Leadership e di gestione del teamPropensione a lavorare per obiettiviConoscenza dei metodi di problem SolvingBuona conoscenza della lingua inglese (B2)Si offre contratto a tempo indeterminato.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#J-18808-Ljbffr

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