Responsabilità e competenzeOrganizzare e ottimizzare i processi all'interno del magazzino, assicurando il rispetto delle tempistiche e dei parametri di qualità aziendali. Attraverso un coordinamento efficiente delle 50/60 risorse e dei flussi operativi, il ruolo contribuisce al mantenimento di alti standard operativi e alla soddisfazione dei clienti.
Assicurare il mantenimento e lo sviluppo di un alto livello di qualità nel servizio operativoGestire la movimentazione della merce ed i tempi tecnici del magazzinoAssicurare il rispetto delle normative sicurezza e qualitàMonitorare i KPI aziendali proponendo piani di miglioramentoCoordinare il reparto magazzino avendo la responsabilità diretta di 35 magazzinieri (turni, ruoli, ecc.)Esperienza pregressa nella gestione di una squadraCapacità di problem solvingCapacità di leadership e coordinamento di team operativiOttime doti di comunicazioneCompetenze analitiche per monitorare KPI e ottimizzare le operazioniCapacità di pianificazione e organizzazioneFlessibilitàEsperienza pregressa come responsabile di magazzinoCompetenze analitiche PC per monitorare KPI e ottimizzare le operazioniAttitudine all'iniziativa e miglioramento continuo
Il ruolo prevede il suo svolgimento a turni, 5 giorni a settimana con orario variabile sia diurni che notturni.Settore aziendaleTrasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata.RetribuzioneL'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 30.000 e 40.000 euro.Benefits
Buoni pasto del valore di €8 al giornoWelfare aziendale di €350 annuiCopertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork)Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolatePartecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEFPacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part‐time temporaneo per le neomamme al rientro in azienda"STEF Student Awards" – Borsa di Studio Valsecchi, premio per i figli/dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si sono distinti per i risultati ottenutiIniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car poolingAccesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate BenefitAccesso al programma di Wellbeing "STEF Loves You" (tramite piattaforma dedicata, incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.)Possibilità di partecipare ai bandi previsti da EBILOG per ottenere contributi in diversi ambiti (es. tasse universitarie, asili nido, sport e cultura ecc.)
AziendaSTEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi!Parità di Genere e InclusioneSTEF Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione intersecciata al genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all'interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. STEF Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l'inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.#J-18808-Ljbffr