Pubblicato il 26/09/2025
Gruppo Internazionale
Autonomia nel ruolo e possibilità di crescita concrete
Azienda Michael Page, società leader a livello internazionale nella consulenza e nella selezione di profili qualificati e manageriali, ricerca un/una
Senior Recruiter
per il proprio
ufficio di Padova. Questa è una
ricerca interna : l'opportunità è rivolta a professionisti che desiderano entrare a far parte della nostra organizzazione e contribuire alla crescita del team locale, in un contesto
multinazionale, strutturato e flessibile. Il team di Padova è composto da professionisti senior con un forte know-how sul mercato del recruiting. La nuova figura sarà inserita in un ambiente collaborativo, dove la
qualità della delivery
e la consulenza di alto livello verso clienti e candidati sono il fulcro dell'attività. Non sarà richiesta attività di sviluppo commerciale: il/la Senior Recruiter avrà il compito di
gestire progetti di selezione strategici, mantenendo e consolidando relazioni continuative con i clienti già attivi, al fine di garantire il massimo livello qualitativo in ogni fase del processo.
Offerta Responsabilità principali
Gestire in autonomia l'intero processo di selezione, dalla definizione della job description fino alla presentazione della shortlist finale.
Collaborare con il team senior nella mappatura del mercato e nella definizione delle strategie di ricerca più efficaci.
Intrattenere rapporti continuativi con i clienti, assicurando un livello di delivery eccellente e coerente con gli standard di Michael Page.
Supportare il team nella gestione di progetti complessi e nella crescita dell'ufficio di Padova.
Curare la relazione con i candidati, garantendo un approccio consulenziale e qualificato.
Competenze ed esperienza Requisiti
4-5 anni di esperienza
consolidata nel ruolo di recruiter, maturata in società di ricerca e selezione o in aziende finali strutturate.
Ottima conoscenza delle metodologie di ricerca e selezione, in particolare di profili qualificati e middle-senior management.
Capacità di gestione della relazione con interlocutori manageriali e forte attitudine consulenziale.
Orientamento alla qualità e al risultato, con approccio strutturato e metodico.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Completa l'offerta Cosa offriamo
Inserimento in un contesto
internazionale e meritocratico, con un modello di lavoro flessibile.
Opportunità di ricoprire un ruolo
strategico, con responsabilità diretta sulla qualità della delivery e sul consolidamento delle relazioni con i clienti.
Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua.
Ambiente di lavoro partecipativo e orientato alla valorizzazione delle persone.
Consulente:
Paolo Sassano
Job ref: JN-
Flessibilità: Smart Working/Ibrido
Riepilogo
Settore:
Human Resources
Settore/Ruolo:
Recruitment
Categoria:
Business Services
Luogo di lavoro:
Padova
Tipo di contratto:
Indeterminato
Nome del consulente:
Paolo Sassano
Numero dell'offerta:
JN-
Flessibilità:
Smart Working/Ibrido
#J-18808-Ljbffr