OverviewAzienda operante nel settore della logistica e della distribuzione ricerca una risorsa da inserire nell'area Gestione del Personale, a supporto delle attività amministrative e organizzative legate alle risorse umane.
La figura collabora con l'ufficio HR nella gestione operativa dei dipendenti e nel monitoraggio delle principali pratiche amministrative.
Responsabilità
Gestione e archiviazione della documentazione del personale (contratti, comunicazioni, certificazioni);
Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti nei sistemi aziendali;
Registrazione e verifica delle presenze tramite gestionale;
Supporto nell'organizzazione di colloqui, visite mediche e attività formative;
Controllo delle scadenze amministrative relative al personale;
Collaborazione con i reparti interni per il corretto coordinamento operativo.
Requisiti
Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC, della posta elettronica e del pacchetto Office;
Precisione, capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
Attitudine al lavoro in team e capacità di gestione delle priorità;
Predisposizione all'apprendimento e al supporto operativo;
Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione: è previsto affiancamento iniziale e formazione interna.
Offerta
Contratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile;
Orario full time, dal lunedì al venerdì 9:00–13:00 / 14:00–18:00;
Inserimento in contesto strutturato e organizzato.
#J-18808-Ljbffr