Overview
Gi Group Spa per importante azienda cliente cerca: ADDETTO/A RIFORNIMENTO DISTRIBUTORI AUTOMATICI
Il candidato a diretto riporto del gestore di filiale della sede di Perugia, gestirà il parco clienti distribuito sul territorio assegnato di Orvieto e in particolare si occuperà delle seguenti attività:
Responsibilities
* rifornimento dei distributori con l’obiettivo di aumentare le “erogazioni” (vendite) e rispondere alle esigenze di consumo dei clienti;
* pulizia e sanificazione dei DA seguendo le procedure aziendali e gestione della rotazione dei prodotti alimentari con attenzione ai prodotti in scadenza;
* prelievo del denaro incassato e dei dati elettronici relativi ai distributori assegnati;
* utilizzo di un apposito palmare per il rifornimento ed il monitoraggio dei distributori;
* creazione e mantenimento di una relazione di fiducia con i clienti assegnati;
* operare coerentemente alle politiche commerciali aziendali.
Requirements
* Diploma preferibilmente in meccanica, elettronica, alberghiero o altri corsi che presuppongano lo svolgimento di attività manuali;
* Patente B
* Residenza nelle zone di ORVIETO
* Buone capacità relazionali
* Dinamismo
* Buona predisposizione alla risoluzione di problemi pratici;
* Sufficienti conoscenze informatiche e dimestichezza nell’uso di dispositivi informatici (es. palmari);
* Il ruolo prevede la movimentazione manuale dei carichi
Additional information
La risorsa verrà inserita con un contratto a tempo determinato iniziale in somministrazione, con prospettiva di inserimento diretto in azienda.
Giorni e orari di lavoro: lunedì - venerdì, dalle 8.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.00
Fornito mezzo aziendale
CCNL Commercio
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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