Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Brescia - Via Lamarmora siamo alla ricerca di una persona da inserire come Building Management Specialist all'interno del team Gestione Immobili. La struttura ha la principale responsabilità di garantire la programmazione, la gestione e la realizzazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti civili, degli interventi edilizi e dei servizi agli edifici.
Per quale società
L’inserimento è previsto in A2A Services & Real Estate, società del Gruppo A2A che fornisce servizi essenziali ai dipendenti e alle società del Gruppo quali ad esempio l’amministrazione del personale, il ciclo attivo/passivo, il servizio di approvvigionamenti di servizi/prodotti e la gestione del patrimonio immobiliare.
Ti occuperai di
1. Assicurare i servizi di facility management per gli spazi civili degli immobili del Gruppo, attraverso gestione diretta e supporto alle Business Unit; assicurare la manutenzione degli edifici di competenza e il monitoraggio degli strumenti attraverso la pianificazione di riparazioni, progetti di rinnovamento, riduzione sprechi e ispezioni sanitarie
2. Assicurare la programmazione, la gestione e la realizzazione della manutenzione ordinaria/straordinaria, degli interventi impiantistici dei servizi agli edifici del Gruppo
3. Contribuire alla pianificazione dell'utilizzo degli spazi e coordinare la gestione dei complessi ad uso ufficio o promiscui
4. Garantire l'interfaccia con i fornitori esterni e la gestione della relazione al fine di monitorare per controllo ed accettazione dei lavori
5. Assicurare il monitoraggio di SLA, OLA e KPI dei servizi di facility nonché la consuntivazione delle attività nel rispetto del piano degli interventi
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
6. Diploma Tecnico o Laurea
7. Solida esperienza pregressa in ruolo analogo
8. Ottima conoscenza del Pacchetto Office e di Autocad
9. Preferibile conoscenza di Archibus
10. Necessaria certificazione PES/PAV/PEI
11. Conoscenza base dei sistemi di building automation
12. Patente di guida B
13. Disponibilità ad effettuare sopralluoghi frequenti (nord Italia)
14. Disponibilità a effettuare, circa una settimana ogni tre settimane, reperibilità (retribuita) diurna e notturna
15. Completano il profilo: proattività, flessibilità, curiosità, problem solving e team working
Che cosa offriamo
16. Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
17. Ristorazione aziendale
18. Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
19. Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
20. Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
21. Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
22. Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
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