Ph3Posizione /h3 pStiamo cercando una persona da inserire nel dipartimento bCarel Innovation Center (CIC) /b con il ruolo di bControl Room Laboratory Technician /b. Questa figura si occuperà della gestione delle camere climatiche del laboratorio HVAC/R, supportando le attività di test, benchmark e validazione prodotto, nel rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza. /p h3Responsabilità /h3 ul liGestire la conduzione delle camere climatiche durante le attività di test, occupandosi del setup delle macchine sotto test e del controllo funzionale dell’impianto. /li liGestire le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria delle camere climatiche, intervenendo sui malfunzionamenti e collaborando con il Laboratory Safety Manager per gli aspetti di sicurezza. /li liSupportare i membri del CIC nelle attività di benchmark e di validazione prodotto, eseguendo test e misure applicative su prototipi mediante strumentazione da banco. /li liCollaborare alla progettazione e realizzazione di equipaggiamenti e macchine di test strumentate, assicurando la qualità delle misure. /li liCurare la redazione e l’aggiornamento della documentazione tecnica associata alle attività svolte. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liBackground di studi tecnici. /li liBuona conoscenza della termodinamica e dell’idraulica applicata. /li liCapacità di lettura di schemi idraulici e frigoriferi. /li liFamiliarità con i processi di test e verifica tecnica. /li liConoscenza di base della strumentazione da banco. /li liPrecisione, spirito di osservazione e capacità di lavorare in team. /li liCondividere i valori del Carel Culture Code! /li /ul h3Benefici /h3 ul liOnboarding e formazione continua /li liWelfare aziendale: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale /li liCarel BoostCamp, un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira a sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving /li /ul h3Informazioni legali /h3 pL’offerta Si Intende Rivolta a Candidati e Candidate, Nel Rispetto Del D.Lgs. N. 198/2006 e Ss.mm.ii. e Dei Decreti Legislativi N. 215 e N. 216 Del 2003 Sulle Parità Di Trattamento. Invitiamo Chi Si Candida a Leggere l’informativa Privacy Ai Sensi Degli Artt. 13 e 14 Del Reg. EU 679/2016 Al Seguente Indirizzo: /p /p #J-18808-Ljbffr