PpUmana S.p.A. cerca IMPIEGATI AMMINISTRATIVI CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99) per un’importante azienda del settore Legno e Arredo. Ti occuperai di svolgere attività amministrative, con particolare attenzione all'emissione, registrazione e controllo fatture e note di credito e l'iInserimento dei dati contabili. /p h3Responsabilità /h3 ul liGestione e coordinamento delle attività amministrative: dovrai garantire l'efficienza e l'efficacia dei processi interni. /li liPianificazione e controllo: sarai responsabile della pianificazione delle attività e del controllo dei risultati. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma di scuola superiore. /li liEsperienza pregressa in ruoli amministrativi. /li liConoscenza del disegno tecnico. /li liAppartenenza alle categorie protette (L. 68/99). /li liOttime capacità organizzative e di pianificazione. /li liBuone capacità di gestione delle risorse umane. /li liOttime capacità relazionali e di negoziazione. /li liConoscenza dei principali strumenti informatici. /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pPrata di Pordenone (PN). /p h3Orario di lavoro /h3 ppart-time dal lunedì al venerdì. /p h3Contratto /h3 psomministrazione di un anno a tempo determinato finalizzato all’assunzione diretta a tempo indeterminato. /p h3Valutazione delle candidature /h3 pSi valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del Collocamento Mirato delle Categorie Protette L. 68/99, l’assunzione infatti concorre all'assolvimento dell'obbligo di legge. /p h3Inclusione e diversità /h3 pOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /p /p #J-18808-Ljbffr