Ciao, siamo Coding Giants Italia Coding Giants Italia è una scuola innovativa di programmazione per bambini e ragazzi dai 6 ai 18 anni. Crediamo che la tecnologia abbia un ruolo sempre più importante nelle nostre vite e sia indubbiamente il futuro delle nuove generazioni. Proprio per questo motivo, vogliamo condividere la nostra passione per la programmazione con i ragazzi. Siamo un gruppo di educatori esperti nel settore informatico e insegniamo ai ragazzi a creare videogiochi, app mobili, siti web e gráfica 3D, cercando di far innamorare i nostri studenti del mondo della tecnologia. _ Scopri i dettagli!_ Attualmente puoi entrare a far parte del nostro team come People and Culture Specialist (HR). ? Requisiti: - esperienza mínima di 2-3 anni in un ruolo simile, specialmente nella gestione dei processi di end-to-end recruiting, - ottime capacità comunicative (un plus sarebbe il certificato di PNL) - esperienza nella gestione di payroll e bonus aziendali, - esperienza nella gestione dell’ufficio, - esperienza nel potenziare il talento dei dipendenti e nella crescita continua delle loro capacità - esperienza nella collaborazione con il team di marketing, - flessibilità e capacità di adattarsi a condizioni in rapido cambiamento, - creatività e pensiero fuori dagli schemi, - alto senso di responsabilità e capacità di priorizzazione, - attitudine alla risoluzione dei problemi, - resilienza e forte motivazione a lavorare in un ambiente dinamico - conoscenza della lingua inglese al livello min B2. ? Sarebbe un plus: - conoscenza di Excel, Canva, sistemi ATS (Application tracking systems), - conoscenza di Notion e Miro, - conoscenza di un’altra lingua straniera (soprattutto polacco, spagnolo o tedesco - livello minimo B1/B2). ? Le tue responsabilità: - gestire processi di selezione end-to-end per diverse posizioni, - sviluppare processi, politiche e procedure HR, - essere il primo supporto per i Managers nelle questioni HR, - organizzare attività di team building e integrazioni regionali in sede, - condurre colloqui HR durante e dopo il periodo di prova con i dipendenti, - condurre onboarding e offboarding dei dipendenti, - gestire payroll e benefici (analisi dei bisogni, raccolta delle fatture, ecc.) - gestione ufficio e monitoraggio delle attrezzature, delle spese e dei pacchi aziendali, - collaborazione con il dipartimento marketing, - preparazione dei materiali per riunioni, presentazioni globali e locali. Ti offriamo: - lavoro presso il nostro spazio di coworking a Bari, - opportunità di lavorare in una società in rapida crescita e collaborazione con team internazionali, - benefici: yoga, scelta della forma di impiego, - retribuzione competitiva, - senso di responsabilità, impatto sui processi aziendali e sulla cultura organizzativa. ? Quali sono i passi per entrare nel nostro team? - Colloquio di lavoro con il nostro Recruiter, riguardo al tuo ruolo e alla tua esperienza, - Compito di reclutamento da preparare, - Colloquio online con la nostra Country Manager - Patrycja, - Decisione & feedback: Firma del contratto!