Fraternità Sistemi è la cooperativa sociale che si occupa di inserimento lavorativo nell’ambito della gestione dei servizi tributari per gli enti locali, ponendo attenzione al benessere delle persone ed alla crescita della comunità in cui opera.
A fronte dell’importante crescita sul territorio nazionale, siamo alla ricerca di nuovo personale da inserire nel nostro organico, offrendo opportunità di crescita professionale.
Consapevoli dell’importanza della formazione continua, proponiamo un programma strutturato di formazione iniziale, che include sessioni teoriche e pratiche, e l'affiancamento di tutor qualificati per garantire un inserimento efficace e supportato. Promuoviamo, inoltre, lo sviluppo delle competenze e la carriera dei nostri dipendenti attraverso percorsi di aggiornamento professionale e la possibilità di assumere ruoli di maggiore responsabilità.
Inoltre, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, prestando particolare attenzione al benessere dei dipendenti e delle loro famiglie. Le nostre politiche di welfare aziendale includono una serie di benefici e servizi pensati per migliorare la qualità della vita dei nostri collaboratori, favorendo un equilibrio tra vita lavorativa e privata.
Scopri le posizioni aperte ed entra a far parte della nostra cooperativa!
Fraternità Sistemi ricerca una risorsa da inserire nel proprio organico con ruolo di Ufficiale di riscossione che, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà delle seguenti attività:
* gestire pratiche e atti relativi al recupero del credito tributario
* pianificare ed effettuare le trasferte nella zona del nord-est Italia (circa 5 trasferte al mese con auto aziendale effettuate in giornata)
* gestire la fase di mediazione finalizzata al recupero del credito
* Laurea in Giurisprudenza
* Ottima conoscenza pacchetto Microsoft Office
* Patente B e disponibilità a trasferte con auto aziendale
* Predisposizione al contatto con il pubblico
Orario: Full-time 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Brescia
Contratto: Iniziale tempo determinato 6 o 12 mesi (finalizzato alla stabilizzazione in organico) - CCNL Coop. Sociali
Benefit:
* buoni pasto giornalieri del valore di 8 euro/cad
* diarie di trasferta quantificate come da regolamento interno
* partecipazione al sistema di premialità su obiettivi
* supporto allo sviluppo professionale
La selezione è aperta a candidati di ogni genere (D.Lgs 198/2006) e si svolge in conformità alla UNI/PdR 125:2022, garantendo pari opportunità e inclusione a tutte le persone interessate