Ph3RETAIL ACCOUNTANT / ADDETTO / A CONTABILITA' GENERALE NEGOZI /h3 pLa risorsa inserita sarà chiamata alla gestione completa di tutti i processi contabili del cluster di negozi assegnato, garantendo, per ciascuno l'accurata e puntuale predisposizione della situazione economica e patrimoniale, ai fini del reporting mensile di Gruppo. Verrà coinvolta nei numerosi progetti di digitalizzazione dei documenti contabili con l'obbiettivo di efficientare l'integrazione tra nuovi sistemi gestionali e nel contempo, ridurre i possibili rischi derivanti dallo sviluppo di nuovi canali di business. /p h3Compiti della risorsa /h3 ul liGestione della contabilità generale fino all'elaborazione e analisi del conto economico e stato patrimoniale relativi ai negozi di competenza /li listretta collaborazione con i controller regionali ai fini della chiusura mensile del reporting di Gruppo /li liSupporto alla direzione e alle figure amministrative di negozio per la gestione quotidiana delle attività contabili dei punti vendita /li liControllo interno finalizzato al monitoraggio e quadratura dei flussi contabili del ciclo attivo di negozio /li liPartecipazione a gruppi di lavoro dedicati alla robotizzazione dei processi e all'implementazione e miglioramento di nuovi sistemi digitali. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in materie economiche o titoli equipollenti /li liEsperienza pregressa, di almeno 3 anni, in ruoli affini o come revisore contabile /li liPreferibile conoscenza di Sap /li liConoscenza scritta e parlata della lingua inglese /li /ul h3Altre informazioni /h3 pORARIO DI LAVORO full time da lunedì al venerdì dalle 8.30 (con possibilità di ingresso flessibile fino alle 10 in caso di necessità) /p pL'azienda prevede un periodo di smart working mensile di 8 gg da concordare con il proprio responsabile /p pbluogo di lavoro : ROZZANO (MI) /b /p pSi propone contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda. La Ral verrà valutata in fase di colloquio basandosi sulle effettive competenze della risorsa. /p pAut.Min. n° del 18 / 12 / 2017 - i candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198 / 2006 e smi) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy sul sito (Codice Privacy D.Lgs 196 / 2003 - Regolamento Europeo 679 / 2016 sulla Data Protection (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr