PbCHI SIAMO /b /ppADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza IT/ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Con una presenza consolidata in 12 paesi europei e oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano da quattro anni. Siamo in continua espansione e stiamo ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori fondamentali: bAMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. /b Se cerchi un ambiente in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono al primo posto, unisciti a noi! /ppbr/ppbPosizione: /b Android Developer /ppbSede: /b Full-remote /ppbr/ppbIL TUO RUOLO /b /ppPer un importante progetto in ambito bGaming /b siamo alla ricerca di un bAndroid Developer /b con esperienza nello sviluppo evolutivo di moduli cross-selling utilizzati come componenti condivisi tra diverse applicazioni mobile. /ppbr/ppbAttività: /b /pulliSviluppo evolutivo di un modulo utilizzato come componente condiviso tra le diverse app mobile /liliRealizzazione e manutenzione di una libreria/SDK riutilizzabile scritta in bKotlin (Android) /b e bSwift (iOS) /b. /liliIntegrazione tramite pipeline bDevOps (CI/CD mobile) /b per distribuire rapidamente le evoluzioni del modulo. /liliAggiornamento delle bAPI backend /b per supportare logiche di personalizzazione delle offerte. /liliSviluppo di nuove feature di cross-selling (es. suggerimenti contestuali, banner dinamici). /li /ulpbr/ppbRequisiti: /b /pulliEsperienza pregressa nel ruolo di almeno 2-3 anni nello sviluppo mobile /liliOttima conoscenza di bKotlin /b e del paradigma bCoroutines (Structured Concurrency) /b /liliEsperienza nello sviluppo di blibrerie o SDK riutilizzabili /b /liliConoscenza delle pipeline bCI/CD mobile /b /liliFamiliarità con l’integrazione di bAPI RESTful /b /liliDisponibilità a lavorare in modalità: bfull remote /b, con richiesta di presenza iniziale tra Roma e Milano /li /ulpbr/ppbThe world needs you /b /ppADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr/ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p