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Infermiere per importante ospedale privato - parma

Parma
Contratto a tempo indeterminato
Stage
Emilav Parma | Agenzia per il Lavoro
Infermiere
Pubblicato il 5 giugno
Descrizione

Descrizione azienda

Emilav Srl filiale di Parma, seleziona per prestigioso Ospedale Privato di Parma, un:

Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.

Infermiere

Posizione

La risorsa verrà inserita nel reparto di Medicina o Chirurgia Generale e si occuperà delle seguenti attività:

* Assistenza infermieristica al paziente, garantendo la corretta applicazione delle procedure clinico–assistenziali;
* Somministrazione delle terapie e gestione delle medicazioni;
* Monitoraggio delle condizioni cliniche del paziente e rilevazione dei parametri vitali;
* Supporto al personale medico durante visite, esami e procedure;
* Gestione e compilazione della documentazione sanitaria;
* Collaborazione con l'équipe multidisciplinare per garantire continuità assistenziale e sicurezza del paziente.
Requisiti
* Laurea in Infermieristica ed iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI);
* Esperienza pregressa nel ruolo (anche minima o di tirocinio);
* Competenze tecniche e relazionali adeguate ai reparti di Medicina o Chirurgia;
* Disponibilità a lavorare su turni;
* Disponibilità immediata.
Altre informazioni

Si offre iniziale contratto a tempo determinato fino al 31/12 con possibilità di proroga.

* Range di Ral: 24-28 k
* Orario di lavoro: su 3 turni.
* Luogo di lavoro: Parma (PR).

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77), per candidarsi si prega di inviare un curriculum vitae autorizzando ai sensi del Codice Privacy e del regolamento UE GDPR.

Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024.

Informazioni sulla trasparenza retributiva:

Nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. xrdztoy La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.

#J-18808-Ljbffr

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