Front Office – Cortina d’Ampezzo (5*L) – apertura prevista 1 dicembre 2025
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
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Sono stati incaricato di selezionare il team del Front Office (segretari di ricevimento e cassa) per un hotel 5*L di prossima apertura a Cortina d’Ampezzo prevista per il 1° dicembre 2025, già membro The Leading Hotels of the World.
Per inviare la candidatura sarà necessario aver maturato esperienza di almeno un anno in analoga posizione ed in contesti di lusso, parlare correttamente la lingua inglese (altra lingua costituisce titolo preferenziale), essere dotato di forte orientamento alla customer satisfaction, abilità nella gestione operativa del reparto, attitudine al problem solving e al lavoro di squadra.
Viene offerto un contratto iniziale a tempo determinato di un anno, RAL di sicuro interesse, vitto e alloggio, formazione.
Per candidarsi, inviare CV con foto, oltre ad altra documentazione a corredo,, unitamente all’autorizzazione al trattamento dei dati personali.
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Responsabilità: selezione del team Front Office (segretari di ricevimento e cassa) per hotel 5*L in apertura
Requisiti: esperienza minima di 1 anno in posizioni analoghe in contesti di lusso, inglese fluente, altre lingue preferenziali
Offerta: contratto iniziale di 1 anno, RAL di sicuro interesse, vitto e alloggio, formazione
Candidatura: invio CV con foto e documentazione con autorizzazione al trattamento dati
Reparto F&B – tre outlets – chef de rang
Sono stati incaricato di selezionare parte del team del reparto F&B (tre outlets – chef de rang) per un hotel 5*L di prossima apertura a Cortina d’Ampezzo prevista per il 1° dicembre 2025, già membro The Leading Hotels of the World.
Per inviare la candidatura sarà necessario aver maturato esperienza di almeno un anno in analoga posizione ed in contesti di lusso, parlare correttamente la lingua inglese (altra lingua costituisce titolo preferenziale), essere dotato di forte orientamento alla customer satisfaction, abilità nella gestione operativa del reparto, attitudine al problem solving e al lavoro di squadra.
Viene offerto un contratto iniziale a tempo determinato di un anno, RAL di sicuro interesse, vitto e alloggio, formazione. xjrgpwk
Per candidarsi, inviare CV con foto, oltre ad altra documentazione a corredo,, unitamente all’autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Per candidarsi o informarsi ulteriormente
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