Compito principale
L'obiettivo è quello di contribuire attivamente alla crescita e allo sviluppo di uno dei reparti aziendali, mediante strategie ed azioni specifiche volte a migliorare le prestazioni e aumentare le entrate economiche. La selezione si rivolge alle persone che desiderano inserirsi nel mondo aziendale, da cui sono benvenuti sia candidati neolaureati, sia figure professionali già esperte nell'ambito.
Le funzioni chiave
* Costruire relazioni significative col team per favorire l'integrazione e la collaborazione tra le diverse unità operative
* Creare strategie efficaci per migliorare il contenuto e l'offerta produttiva, ampliare gli orizzonti commerciali e stimolare la domanda di prodotto
* Valorizzare le competenze interne e supportare l'innovazione attraverso una visione coerente sul futuro dell'azienda
Caratteristiche richieste
* Portata mentale ad ampio raggio, con spirito di sintesi e di analisi
* Abitudine a lavorare in contesti complessi
* Elevato livello d'interesse verso i temi trattati