Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.
Per l’area HR Administration siamo alla ricerca di un/una Global Mobility Specialist
DOVE : HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)
- Supportare le filiali del Gruppo nella gestione fiscale del personale in mobilità internazionale ;
- Analizzare e gestire gli obblighi fiscali, contributivi e previdenziali del personale espatriato;
- Gestire la relazione con il consulente fiscale per la condivisione di dati retributivi, benefit e informazioni utili ai fini del calcolo delle imposte estere, e all'elaborazione del cedolino, nonché della condivisione dei dati con le filiali appartenenti al Gruppo;
- Partecipare alla gestione di progetti internazionali relativi alla Global Mobility ;
- Garantire l’applicazione delle policy di Gruppo legate all’espatrio ;
- Garantire il supporto per l’identificazione e la corretta applicazione di regimi speciali sia in Italia che all’estero.
- Hai conseguito una laurea in economia, giurisprudenza o materie affini ;
- Hai maturato esperienza di 1/2 anni presso strutture analoghe o studi di consulenza;
- Sei attento, possiedi buone capacità analitiche e attitudine al problem solving;
- Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office, in particolare di Excel.
- Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato;
- Possibilità di flessibilità oraria e smart working;
- Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
- Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
- Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
- Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
- Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.
Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più
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