PpPer conto di azienda operante nel settore energetico si ricerca un / una HR Recruiter da inserire allinterno dellufficio Risorse Umane. /ppLa risorsa sarà responsabile delle attività legate al processo di ricerca e selezione del personale contribuendo attivamente allampliamento e alla valorizzazione del capitale umano in un contesto tecnico e altamente specializzato. /ph3Principali mansioni : /h3pGestione dellintero processo di selezione : analisi dei fabbisogni pubblicazione annunci screening CV colloqui e feedback /ppSupporto ai responsabili di funzione nella definizione dei profili professionali richiesti /ppRicerca attiva di candidati attraverso database social network professionali e canali dedicati /ppCoordinamento con agenzie per il lavoro e società di selezione /ppOrganizzazione di colloqui test e giornate di recruiting /ppMonitoraggio delle attività di onboarding e inserimento dei nuovi assunti /ppAggiornamento e gestione della reportistica HR e dei database candidati /ph3Requisiti richiesti : /h3pDiploma o laurea in Psicologia Scienze umane Economia o affini /ppEsperienza pregressa anche breve nel ruolo di recruiter in contesti aziendali o in agenzie per il lavoro /ppBuona conoscenza dei principali strumenti di recruiting online (LinkedIn portali ATS) /ppCapacità di gestione dei colloqui e di valutazione dei profili in particolare tecnico-produttivi /ppOttime doti relazionali organizzative e di problem solving /ppGradita la conoscenza della lingua inglese /ph3Offerta : /h3pbContratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile /b /ppOrario full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 9 : 00-18 : 00 con unora di pausa. /ph3Key Skills /h3pEngineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education /ppEmployment Type: Full Time /ppExperience: years /ppVacancy: 1 /ppMonthly Salary: 1300 - 1400 /p /p #J-18808-Ljbffr