Overview
Gi Group S.p.A. sta selezionando una risorsa per STAGE RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE per organico interno. I candidati ideali sono laureandi preferibilmente in discipline umanistiche-psicologiche o neolaureati; l’aver frequentato un master e/o corso di perfezionamento nell'area Risorse Umane sarà considerato un plus. La risorsa, motivata ad operare e ad essere formata sull’attività di selezione e gestione del personale, verrà affiancata al responsabile di filiale per essere formata sulle attività di screening cv, convocazione candidati, colloqui di selezione, gestione database candidature, attivazione e monitoraggio canali di recruiting, gestione ricerche di personale per aziende client, supporto nell'attività amministrativa e supporto nello sviluppo commerciale. Buone doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, disponibilità e capacità di assumersi responsabilità completano il profilo. Indispensabile domicilio nella zona.
Requisiti
- Laurea triennale
Dettagli posizione
- Si propone uno stage formativo della durata di 6 mesi, orario tempo pieno.
- Sede: Montevarchi
Informazioni sull’azienda
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo.
Avviso
È possibile che l’annuncio sia destinato a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.
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