Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
L'azienda che si occupa di tecnologie per il comfort ergonomico ricerca un Addetto/a alle risorse umane junior per supportare le attività legate alla gestione del personale e all'organizzazione interna. Le responsabilità principali includono la gestione delle pratiche amministrative del personale, la gestione dei colloqui di selezione e la partecipazione a progetti di sviluppo delle risorse umane.
Attività Previste:
* Gestione delle pratiche amministrative del personale
* Sorveglianza dei processi di assunzione e selezione del personale
* Supporto nella gestione dei colloqui di lavoro
* Mantenimento dei sistemi di archiviazione dei dati del personale
* Partecipazione alla realizzazione di piani di formazione
* Supporto nella gestione dell'organigramma aziendale
* Partecipazione alla definizione delle politiche HR
Requisti:
* Dotato di ottime capacità relazionali e comunicative
* Attitudine al lavoro di squadra
* Interesse per le dinamiche organizzative e gestionali
* Precisione e attenzione ai dettagli
* Conoscenza base della normativa in materia di lavoro
* Capacità di gestire la confidenzialità delle informazioni
Offerta
* Contratto a termine con orario full time
* Sviluppo delle competenze attraverso attività operative quotidiane
* Valutazione di profili con breve o prima esperienza lavorativa
* Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
* Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate