Per l’Assembly Department di Bertolotti SpA, stiamo ricercando un/a: Site Manager.
La risorsa selezionata sarà il punto di riferimento per la gestione operativa dei cantieri e delle attività di installazione e collaudo delle macchine ferroviarie.
Responsabilità principali:
* Redigere la pianificazione dettagliata delle attività di cantiere e predisporre le specifiche tecniche di montaggio (in collaborazione con l’Ufficio Tecnico);
* Coordinare e supervisionare il team di montatori meccanici ed elettrici, interni ed esterni, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità;
* Gestire in autonomia le relazioni con i clienti durante le attività di cantiere e fornire aggiornamenti regolari sull’andamento dei lavori;
* Condurre le attività di collaudo, inclusa la redazione di rapporti e documentazione tecnica;
* Applicare le norme di sicurezza in cantiere e supervisionare la conformità alle normative;
* Risolvere problematiche tecniche e organizzative emergenti in cantiere.
Requisiti richiesti:
* Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi (Site Manager, Capo Cantiere, Project Coordinator) preferibilmente in contesti industriali complessi;
* Conoscenza approfondita delle attività di montaggio meccanico ed elettrico; gradita, ma non essenziale conoscenza delle specificità degli impianti ferroviari;
* Competenza nell’uso di software di pianificazione e gestione cantiere (es. MS Project);
* Essenziale un'ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore, parlato e scritto);
* Gradita una buona conoscenza della lingua francese (livello B1/B2 o superiore, parlato e scritto);
* Certificazioni in ambito sicurezza costituiranno titolo preferenziale;
* Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali per almeno l’80% del tempo di lavoro;
* Sede di partenza: Figline e Incisa Valdarno (FI).
Soft Skills richieste:
* Problem solving: capacità di affrontare e risolvere rapidamente problematiche tecniche e organizzative;
* Leadership: attitudine a guidare e motivare il team, mantenendo alta la produttività e il morale;
* Gestione dello stress: resistenza alla pressione e capacità di operare con efficienza anche in situazioni complesse e dinamiche;
* Orientamento al risultato: capacità di pianificare e realizzare obiettivi rispettando tempi e costi;
* Eccellenti capacità relazionali e comunicative: abilità nel gestire relazioni con clienti, fornitori e collaboratori.