Ph3RESPONSABILE RD – FOODSERVICE EQUIPMENT – TREVISO /h3 pIl candidato, a diretto riporto della Direzione Aziendale, avrà la responsabilità della supervisione strategica e operativa del dipartimento di RICERCA e SVILUPPO con l’obiettivo di promuovere l’innovazione e sviluppare soluzioni all’avanguardia per i propri sistemi. Sarà il punto di riferimento per la ricerca di nuove tecnologie, prodotti e processi, lavorando a stretto contatto con i vari reparti per garantire che tutte le attività siano allineate con gli obiettivi aziendali e le esigenze del mercato. /p h3DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO /h3 pSi ricerche un candidato che abbia maturato precedenti esperienze in contesti simili connessi alla progettazione e sviluppo di sistemi professionali per la ristorazione, preferibilmente con la specifica conoscenza del mondo del freddo. Si richiede preparazione nel project management, ottima focalizzazione all’innovazione, abitudine alle problematiche legate alle certificazioni internazionali, naturale predisposizione al teamworking, ottima conoscenza della lingua Inglese, termodinamica, laurea in Ingegneria meccanica o elettrotecnica o pari esperienza sul campo. /p h3COMPITI E RESPONSABILITÀ /h3 ul liCreare e implementare strategie di ricerca e sviluppo che siano allineate ai piani strategici dell'azienda, identificando nuove opportunità di prodotto e di mercato. /li liLavorare su nuovi design e origine di prodotto, premiando l'innovazione e puntando a migliorare la qualità e l'efficienza dei prodotti esistenti. /li liCoordinare con i reparti di marketing, vendite e produzione per garantire un flusso di lavoro sinergico e il lancio efficace di nuovi prodotti. /li liMantenersi aggiornato sulle ultime tendenze del settore e sulle tecnologie emergenti, garantendo che l'azienda rimanga in prima linea nel settore dei sistemi di raffreddamento. /li liPianificare e gestire il budget del dipartimento di ricerca e sviluppo e allocare le risorse in modo ottimizzato. /li liAssicurare che tutti i prodotti sviluppati rispettino gli standard di qualità e le normative del settore. /li /ul h3SKILLS SET /h3 ul liLaurea in ingegneria o cultura equivalente. /li liEsperienza nel ruolo di almeno 5 anni in aziende multinazionali. /li liOttime doti relazionali. /li liCapacità di Problem Solving e team work. /li liOrientamento al risultato. /li liInglese C1 e preferibilmente una seconda lingua. /li /ul h3COSA OFFRIAMO /h3 pContratto full time a tempo indeterminato, QUADRO, RAL 70/80 K + MBO + AUTO. /p h3SEDE DI LAVORO /h3 pTREVISO NORD. /p pI dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/ del 11/06/2010. /p /p #J-18808-Ljbffr