Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a People & Organization Partner da inserire per una sostituzione maternità all’interno di una nota realtà internazionale del settore fashion retail, con sede ad Assago (MI). Quali sono i dettagli di questa opportunità? Durata contratto: tempo determinato per sostituzione maternità; Specifiche contratto: inquadramento al 3° o 4° livello CCNL Commercio, RAL fino a €35.000; Disponibilità oraria: full time, lunedì-venerdì, 8 ore al giorno, possibilità di lavorare in smart working 2 giorni a settimana; Data di inizio: immediata. Avrai l’opportunità di entrare a far parte di una realtà aziendale internazionale che opera nel settore fashion retail, attenta al benessere delle proprie persone e alla creazione di un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato alla crescita. Cosa vorremmo trovare in te? Laurea o Master in ambito umanistico, economico o giuridico; Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito HR, preferibilmente in contesti Retail; Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, Word e Outlook; Spiccatedoti relazionali, approccio intraprendente e capacità analitiche. Di cosa ti occuperai? Essere punto di riferimento HR per il canale Retail e supportare Area Manager e Store Manager in tutte le tematiche HR; Supportare il processo di selezione e garantire assunzioni tempestive e in linea con le esigenze di business; Monitorare l’engagement dei dipendenti e proporre iniziative per migliorare il clima aziendale e la retention; Garantire la corretta applicazione delle policy HR e la conformità normativa, anche in ambito salute e sicurezza; Gestire casi di employee relations in collaborazione con i consulenti legali e gli Area Manager; Analizzare dati HR e KPI (turnover, produttività, costi del personale, ore lavorate) e trasformarli in insight strategici; Collaborare a progetti trasversali come revisione dei programmi di onboarding, benefit e welfare; Partecipare allo sviluppo di partnership con scuole e business school per l’attivazione di stage e progetti formativi; Supportare attività amministrative HR in collaborazione con il team P&O Executive (es. contratti, nomine, comunicazioni); Fornire orientamento e supporto operativo ai team retail in tutte le regioni. Benefit previsti Ticket restaurant del valore di €8 per ogni giornata lavorativa di almeno 5 ore; Assicurazione sanitaria integrativa; Sconti dedicati ai dipendenti e convenzioni aziendali; Accesso gratuito alla palestra aziendale. Se pensi che questa possa essere l’opportunità giusta, mandaci la tua candidatura. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.